Учимся мыслить логистически
Нехватку профессиональных кадров в области перевозок обсудили участники транспортной конференции в Петербурге. Сейчас на рынке временное равновесие, спрос на профессиональных логистов примерно соответствует предложению.
Ситуацию охладил кризис. До этого на каждого активно ищущего работу специалиста приходилось по несколько вакансий. Но объемы перевозок снова растут и, соответственно, необходимость в работниках тоже. При этом, по мнению западных экспертов, затраты компаний на логистику в России можно было бы существенно сократить. Очень много средств уходит вникуда.
И дело не только в том, что автоматизация управления складскими помещениями и обмена данными идет медленно. Выпускники российских вузов не имеют достаточного опыта по управлению международными поставками. Поэтому специалисты, прошедшие стажировку за рубежом, особенно ценны.
Ричард Гермейн, руководитель Центра международной логистики в Высшей школе менеджмента СПбГУ:
«Проблема скорее не в логистике в самой, не в передвижении товаров, а в отношениях между людьми. Нам нужно научиться находить общий язык. Именно эту проблему должны решить молодые специалисты. Кадры являются одним из решающих факторов успеха».
100 ТВ; 25.10.10